Blenheim

  • Functie: HR Manager
  • Locatie: Amsterdam, Noord-Holland
  • Dienstverband: Vast
  • Aanstelling: 32 uur, Fulltime
  • 3 weken geleden geplaatst

Functieomschrijving

Blenheim is een ambitieus en ondernemend full-service advocatenkantoor op een unieke locatie in Amsterdam. Ons gebouw aan de Westerdoksdijk draagt een rijke historie met zich mee en heeft een geweldig uitzicht over het IJ. Wij bestaan uit ongeveer 30 advocaten, die worden ondersteund door een enthousiaste groep collega’s. Wil jij bijdragen aan het verder uitbouwen van het HR-beleid en de groei van Blenheim? En ben je drie of vier dagen per week beschikbaar? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren voor de functie van HR manager!

HR Manager bij Blenheim

Als HR manager bij Blenheim ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, optimaliseren en implementeren van het HR-beleid. Je schakelt in deze rol op zowel operationeel, tactisch en strategisch niveau. Beleid dat je hebt opgezet t.b.v. in-, door- en uitstroom implementeer je zelf en je geeft opvolging aan de uitvoering. Je bent een betrouwbare gesprekspartner, adviseur en ondersteuning voor de advocaten en support medewerkers. Daarnaast werk je aan de modernisering en digitalisering van HR-systemen.

Aangezien Blenheim een groeistrategie heeft zal je een leidende rol hebben in het recruitment proces. Je stelt functiebeschrijvingen op en benadert de markt via werving & selectiebureaus en op eigen initiatief. Daarnaast begeleid je medewerkers in hun ontwikkeling en houdt je hun voortgang in de gaten.
 
Je neemt deel aan de partnervergadering om de relevante HR-onderwerpen te bespreken. Je staat stevig in je schoenen en bent communicatief vaardig, medewerkers zoeken je graag op. Ook werk je nauw samen met de sectievoorzitters en de betreffende HR partner. Daarnaast heb je ondersteuning van de office manager op administratief vlak.

Jouw profiel

  • Een afgeronde academische of HBO opleiding (bij voorkeur Human Resource Management of vergelijkbaar)
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als HR Business Partner bij voorkeur binnen de advocatuur
  • Ervaring met het verbeteren van processen
  • Goede sociale en communicatieve vaardigheden
  • Energiek met een proactieve houding en een ‘can do’ mentaliteit
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Geïnteresseerd in de functie?
Dan nodigen wij jou uit om te solliciteren via het formulier! Voor overige vragen kunt u terecht bij Annamarie Krook via 020-521 01 00 of mail@blenheim.nl.
 
Naast een aantal sollicitatiegesprekken maken een referentiecheck en sociale media controle deel uit van de sollicitatieprocedure.
 

Om op deze vacature te solliciteren bezoek je blenheim.