Cordemeyer & Slager Advocaten

  • Functie: Advocaat-medewerker
  • Rechtsgebied(en): Arbeids- en sociaal zekerheidsrecht
  • Werkervaring: 4 tot 7 jaar
  • Locatie: Haarlem, Noord-Holland
  • Dienstverband: Vast
  • Aanstelling: Fulltime
  • 1 maand geleden geplaatst

Functieomschrijving

Wie zijn wij

Cordemeyer & Slager / Advocaten werkt al meer dan 35 jaar als niche kantoor in de IT, een sector die ons boeit en inspireert en waarin wij het verschil maken. C&S kenmerkt zich door lange termijn relaties met haar cliënten en straight forward adviezen. Onder onze cliënten bevinden zich internationale en nationale ondernemingen, variërend van startups tot groot MKB. Onze advocaten zijn gespecialiseerd op het gebied van IT-recht, IE, privacyrecht, arbeidsrecht, mediation & arbitrage, IT-aanbestedingsrecht en ondernemingsrecht.

Onze arbeidsrechtpraktijk wordt gevoerd onder leiding van Marion Hagenaars. Ons arbeidsrecht team adviseert en procedeert over alle facetten van het arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht en is onderscheidend in haar sector met specifieke kennis over de IT-sector. Denk hierbij aan vraagstukken over detachering/consultancy, de Waadi, StiPP en privacy. Ook buiten de IT-sector staan wij veel cliënten bij en daarom kunnen onze cliënten met alle vragen over het arbeidsrecht bij ons terecht. Onze cliënten bestaan uit zowel werkgevers als werknemers.

We zijn een hecht team bestaande uit zeven advocaten en twee secretaresses met aandacht voor een goede samenwerking. In onze organisatie is er ruimte voor initiatief, meebeslissen en persoonlijke ontwikkeling. Er wordt hard gewerkt in een statige kantoorvilla in een ontspannen sfeer, met een gezonde “work – life balance”. We houden van de juridische uitdagingen die de informatiemaatschappij ons brengt en stellen dan ook hoge vakinhoudelijke eisen aan onze mensen. We volgen de laatste ontwikkelingen in de verschillende rechtsgebieden op de voet, bijvoorbeeld met kennissessies en jurisprudentielunches. Daarnaast worden er ruime mogelijkheden geboden om kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van cursussen en trainingen.

C&S is ook actief in verschillende nationale en internationale netwerken (zoals bijvoorbeeld IGAL, ITechlaw en NVvIR) en samenwerkingsverbanden. Daarnaast werken we geregeld samen met een flexibele schil van specialistische advocaten en adviseurs.

Om onze groeistrategie te ondersteunen zijn wij op zoek naar een collega op gebied van arbeidsrecht.

Wie we zoeken

Een ervaren advocaat op het gebied van arbeidsrecht die:

  • 3-8 jaar relevante werkervaring als advocaat arbeidsrecht heeft en gedegen kennis heeft van arbeidsrecht
  • ervaring heeft met het opstellen en uitonderhandelen van arbeidsovereenkomsten, met geschillen met betrekking tot arbeidszaken, waaronder ontslagzaken, met reorganisaties en fusies en overnames en proceservaring heeft
  • een teamplayer, collegiaal en sociaal vaardig is
  • een sterke ondernemingsgeest heeft en in staat is om een eigen netwerk op te bouwen en/of verder uit te bouwen
  • in staat is om complexe dossiers zelfstandig te behandelen
  • ambitieus is en meedenkt over de strategie en groei van het kantoor
  • juridisch inhoudelijk sterk, assertief, praktisch en commercieel is
  • het leuk vindt om mee te denken over de strategie van kantoor, om seminars en workshops te organiseren, te bloggen en te publiceren
  • uiteraard heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Wat wij bieden

  • Zeer interessante arbeidsrecht praktijk
  • Goede arbeidsvoorwaarden
  • Concrete doorgroeimogelijkheden (waaronder de mogelijkheid om op termijn als partner toe te treden)
  • Hecht team en leuke collega’s
  • Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling
  • Schitterende werkplek op unieke locatie in Haarlem
  • Gezonde ‘work-life’ balance

Meer weten? Neem contact op met Marion Hagenaars: 023-5340100
Direct reageren? Stuur je CV inclusief korte motivatie naar cs@cordemeyerslager.nl
Een vertrouwelijke behandeling van je reactie is vanzelfsprekend gegarandeerd.
Acquisitie n.a.v. deze vacature is niet gewenst.